Avec une offre d’accueil sur-mesure, votre collaborateur bénéficiera d’un service d’onboarding pertinent et efficace, pour le bénéfice de votre marque employeur et de l’attractivité du territoire.
Bienvenue à Nantes & Saint-Nazaire
Une plateforme pour faciliter vos recrutements hors territoire
« Bienvenue à Nantes & Saint-Nazaire » est un dispositif d’accueil et d’accompagnement à l’installation de vos collaborateurs, afin de les rassurer, les conseiller, faciliter leurs premiers pas dans leur nouveau lieu de vie.

Etape 1 : Convaincre un futur collaborateur
Parce que vos salariés représentent la première richesse de votre entreprise, réussir leur intégration est un facteur clé de leur engagement.
Pour vous aider à convaincre un futur salarié ne résidant pas sur le territoire de Nantes ou Saint-Nazaire, une présentation des atouts du territoire peut lui être proposée afin qu’il puisse se projeter sur un nouveau projet de vie familiale, et ce en complément du projet professionnel que vous lui proposez.
Il se sentira ainsi pleinement accueilli et prêt à démarrer sa
nouvelle aventure professionnelle au sein de votre entreprise.
Etape 2 : Souscrire à la plateforme digitale "Bienvenue à Nantes & Saint-Nazaire"
Lorsque le recrutement est acté, la plateforme « Bienvenue à Nantes & Saint-Nazaire » est mise à la disposition de votre service RH.
Elle lui permet de piloter les étapes de l’installation de votre nouveau collaborateur :
- son inscription sur la plateforme
- la sélection des services dont il pourra bénéficier
- le suivi en temps réel de toutes les étapes de son installation.
Etape 3 : Un accompagnement aux démarches de mobilité
A travers cette plateforme, votre collaborateur pourra être accompagné par un habitant qualifié et désireux de partager sa passion pour ce territoire. Cet accompagnant, choisi par votre collaborateur selon ses besoins l'aidera dans ses démarches de mobilité :
- Recherche de logement
- Recherche d'un mode de garde pour ses jeunes enfants, d’une école pour ses plus grands
- Recherche d’un emploi pour son conjoint
- Démarches administratives